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ESAT Rivière l'Or

Ensemble, valorisons les différences

 

 

 

 

 

Références administratives

 

  • Agréé par la Commission Régionale des Institutions Sociales et Médico-sociales du 25 juin 1998 ; l’E.S.A.T (ex appellation CAT) « Rivière l’Or », identifié par le service Préfectoral, porte le N° 98-26-12
  • Arrêté préfectoral n° 98-2612 du  10/08/98 autorisant une augmentation de l’effectif à 40 places
  • Arrêté préfectoral n° 002769 du 24/11/00 portant l’extension de la capacité d’accueil de l’établissement à 50 places  (+ 10 places) mais limitant à 46 places l’habilitation à recevoir les bénéficiaires de l’aide sociale
  • SIRET : 314 025 701 000 82    
  • N° code APE : 8810 C

 

 

Implantation

 

L’E.S.A.T est implanté dans les locaux de l’ex foyer Garçons, mis à disposition par le Conseil Général,  situé à Rivière l’Or Saint-Joseph.

 

Public accueilli

 

L’établissement est habilité à accueillir 50 adultes handicapés (femmes et hommes) orientés, à partir de l’âge de 18 ans, par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (C.D.A.P.H- ex dénomination COTOREP. Dispositif géré par la Maison Départementale des Personnes Handicapées) et dont leur capacité de travail ne dépasse pas le tiers de celle d’un travailleur valide. L’admission définitive est subordonnée aux résultats d’une période d’essai de six mois.

Un mois après leur entrée, conformément à la réglementation, un contrat de soutien et d’aide par le travail est établi. Ce contrat est signé entre la personne ou son représentant légal et l’établissement d’accueil.

 

Régime de l’établissement

 

L’E.S.A.T fonctionne en semi internat et est ouvert cinq jours hebdomadaires. Trente-cinq heures de travail y sont assurées, comprenant : le temps de travail effectif  et les heures d’accompagnement ou de soutien  dit de premier type. Des activités de soutien de second type (sportives, culturelles, prévention et éducation sanitaire…) trouvent leur sens à condition qu’elles n’occupent pas trop de place.

 

 Différentes prestations sont  offertes par l’établissement

        

  • La  prestation d’accueil

 

Nous offrons à toute personne handicapée orientée ou admise en établissement un accueil adapté (téléphonique/physique) dont les conditions respectent les règles de confidentialité ; son intimité ; sa dignité et sa sécurité.

 

  • L’accompagnement social et éducatif

 

Nous assurons un accompagnement personnalisé et adapté en tenant compte de l’expression des besoins de la personne (projet personnalisé). Ce, pour favoriser l’appropriation  des apprentissages  facilitant l’accomplissement des actes de la vie quotidienne ; le développement de l’autonomie sociale et l’épanouissement de l’être.      

                                                                                                            

  • L’accompagnement professionnel

 

Nous offrons, par le truchement de nos divers ateliers (cuisine/restauration - maintenance de surfaces – repassage - location  d’espaces – activités polyvalentes du bâtiment – entretien d’espaces verts) un travail adapté conformément au souhait professionnel lié par un contrat de soutien et d’aide par le travail.

 

  • La prestation sécurité 

 

Nous assurons aussi la prévention des risques et dommages corporels et psychiques ainsi que l’instauration d’une attitude de vigilance en inculquant des notions de prévention des risques.

 

  • La préparation à l’insertion professionnelle

 

Nous proposons aux usagers les plus capables d’effectuer des expériences en entreprises (stages courts d’immersion et de découverte, mises à disposition) pour évaluer leurs facultés d’adaptation et  leurs aptitudes à évoluer dans le secteur ordinaire de travail.

 

Domaines d’activité

 

  • Activités polyvalentes du bâtiment 
  • Entretien de locaux et d’espaces verts
  • Location de salles
  • Cuisine/restauration   
  • Repassage

 

 

Contact

 

Directeur : Monsieur RIDARCH Cédric

Tél            : 0596 79 70 77   

Fax           : 0596 79 73 38 

Email       : aasm-catrlor@wanadoo.fr

 

 

 

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